Coaching
Umsetzen in die Praxis.
„Coaching ist die lösungs- und zielorientierte Begleitung von Menschen, im beruflichen Umfeld, zur Förderung der Selbstreflexion sowie der selbstgesteuerten Verbesserung der Wahrnehmung, des Erlebens und des Verhaltens.“
Wir fördern Ihre Mitarbeiter „on the job“, sowohl im Unternehmen wie auch im Außenverhältnis im Markt, um mit ihnen Verbesserungspotentiale zu nutzen und zu trainieren. Unsere eigene langjährige Industrietätigkeit in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Logistik sowie unsere Zusatzqualifikationen ermöglicht uns ein fundiertes, erfolgsorientiertes Coaching, zugeschnitten auf Ihre Wünsche und Erfordernisse.
Coaching beinhaltet Training in den Bereichen Individualkompetenz, Prozess- und Strukturkompetenz und Organisationskompetenz. „Wir wollen, dass Sie Ihre PS auf die Strasse bringen- in der Praxis!“ Ein Beispiel für ein umfassendes kommunikatives Coaching:
„Wir wollen, dass Sie Ihre PS auf die Strasse bringen- in der Praxis!“
Ein Beispiel für ein umfassendes kommunikatives Coaching:
| Interne Kommunikation |
| Qualifizierung der individuellen Fähigkeit für Kommunikation in der Arbeitswelt (Individualkompetenz) |
| Qualifizierung für Informations- und Kommunikationsmanagement in Unternehmen (Prozess- und Strukturkompetenz) |
| Qualifikation für Kommunikationsgestützte Arbeitsformen, z.B. Führungsarbeit, Teamarbeit (Organisationskompetenz) |
| externe Kommunikation |
| Kommunikations- und Informationsanforderungen von Zielkunden Market-Playern: Methoden für Analyse, Struktur- und Prozessentwicklung (TCM, Key-Account) |
| International Corporate Behaviour: Kommunikationsgestütztes Management unterschiedlicher internationaler Geschäfts- und Arbeitsmentalitäten |
| Interne / externe Kommunikation |
| Strukturierung der Anforderungen aus externer Kommunikation bezogen auf die Kommunikationsprozesse im Unternehmen: Schnittstellen / Verknüpfung der einzelnen Unternehmensteile |
